Executive CAS

Leadership & HR Management in a changing world

Das human capital ist ein wichtiges Schlüsselelement für den unternehmerischen Erfolg. Motiviertes und engagiertes Personal ist entscheidend um den Herausforderungen in einem wirtschaftlichen Umfeld entgegen zu treten. Das Executive CAS stellt Ihnen alle Instrumente und Führungseigenschaften für eine erfolgreiche Personalführung zur Verfügung um das HR Potential in Ihrem Unternehmen erfolgreich auszuschöpfen.

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Ihr Executive CAS Programm

In Zusammenarbeit mit der Industrie und Experten wurden diese Fachgebiete sorgfältig ausgewählt um die Teilnehmenden auf komplexe Managementaufgaben vorzubereiten.

Global Teamwork

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 day course.

Course Content

Global Teamwork (13.03.2018 - 14.03.2018)
Assessing ones personality
Motivating employees
Managing teams effectively
Power and conflict in organisations
Culture and diversity

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Dr. Kerstin Alfes

HR Development

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 day course.

Course Content

HR Development (15.03.2018 - 16.03.2018)
Attracting employees
Selecting employees
Developing employees
Performance managing employees
Rewarding employees

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Dr. Kerstin Alfes

Leadership

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 day course.

Course Content

Leadership (20.03.2018 – 21.03.2018)
Leading strategically
Personal leadership styles
Strategy stories and goal setting
360° feedback
Negotiating successfully

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Dr. Kerstin Alfes

Fundamentals in Law

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 day course.

Course Content

Fundamentals in Law (09.11.2017 - 10.11.2017)
Introduction to law
Data protection
Private law
Contract negotiation

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Michel Heinzmann

Implementing Information Systems

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 day course.

Course Content

Implementing Information Systems

(11.09.2018 - 12.09.2018)
The role of IT; its importance for corporate strategy
Fundamentals of information management
IT-governence, IS-controlling and risk management

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Dr. Stephanie Teufel

Managing Technochange

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 day course.

Course Content

Technochange (13.09.2018 - 14.09.2018)
Implementing information system in organisations
Effecting organisational change
International IT implementation
IT-service management

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Dr. Stephanie Teufel

Business Ethics

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 days course.

Course Content

Business Ethics (22.03.2018 - 23.03.2018)

The role of business in society
Ethical and unethical decision making
Managing organisational integrity
Managing organisational ethics

Subject Area Coordinator

SAC

Prof. Dr. Guido Palazzo

Communication

Through the composition of theoretical knowledge, industrial and consulting applications, as well as topical case studies, a real-world experience is provided in this 2 days course.

Course Content

Communication (20.09.2018 - 21.09.2018)

Reputation management
Crisis management: role play with media interaction
Corporate identity, image and reputational management
Creating and managing the reputational platform

Subject Area Coordinator

Dr. Graeme Lindsay

Das Executive CAS besteht aus 7 Modulen.
*Diese Module sind jeweils Wahlmodule. Sie können wählen, welches dieser Module Sie absolvieren.

Gestalten Sie Ihr Executive CAS Programm nach Ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen. Sollten Sie Module austauschen wollen, oder Sie andere Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

  • Flexibilität & Vorteile

    Flexibilität
    Teilnehmende bestimmen selbst welches Programm sie wählen, wann sie mit dem Studium beginnen und wie lange sie studieren möchten. Die flexible Kursstruktur ermöglicht ein Vollzeitstudium (7 Module in 1 Jahr) oder ein Teilzeitstudium (7 Module in 1-3 Jahren).

    Universitätsabschluss
    Das iimt Executive CAS Programm der Universität Fribourg ist weltweit anerkannt.

    Internationalität & Networking
    Führende Experten, bietet den Teilnehmenden Networking auf 3 Stufen: Studierende, Dozierende und das Institut mit seinem Alumni Netzwerk.

    Eine einzigartige Lern-Erfahrung
    Interaktive Lernmethoden werden kombiniert mit theoretischem Wissen sowie aktuellen Einblicken und Praxisbeispielen.

  • Praktische Informationen & Zulassung

    Kursort
    iimt Universität Fribourg

    Kurssprache
    Englisch

    Examen
    7 schriftliche/mündliche Examen sowie 1 Abschlussarbeit

    Zulassungsbedingungen
    2 Jahre Berufserfahrung, eine Führungsfunktion sowie einen Bachelor/Master Abschluss einer Universität, Fachhochschule oder ein äquivalentes Diplom. Kandidaten können “sur dossier” zugelassen werden.

  • Dozierende

    Führende akademische Lehrkräfte und Experten aus der Industrie wurden sorgfältig ausgewählt um den Teilnehmenden die bestmögliche Weiterbildung zu bieten.