Change Box - A Change Management tool!

Wir leben in einer Geschäftswelt, die von immer schnellerem Wandel geprägt ist. Das Umdenken von einem stabilen zu einem sich ständig verändernden Umfeld, in welchem auch das Verbesserungspotenzial ausgeschöpft werden soll, hat Auswirkungen auf die Wirtschaft und unsere täglichen Aktivitäten. Die meisten Unternehmen haben akzeptiert, dass Veränderung nicht mehr nur als etwas Negatives und Zeitaufwendiges angesehen wird. Vielmehr hat sich der Begriff "Change" im Geschäftsalltag etabliert und gilt als Schlüssel zum Erfolg.

Viele Unternehmen haben erkannt, dass ihre Mitarbeitenden Teil aller Veränderungsprozesse sein müssen und haben Vorschlagssysteme, welches durch die Mitarbeitenden gestaltet und getragen werden, aufgebaut. Dies ermöglicht so genannte "Grassroot-Innovationen" - Innovationen von der Basis einer Organisation. Eines unserer Projekte am iimt hat die Idee von Basis-Innovationen an der Universität Fribourg durch eine "Change Box" für Studierende und Mitarbeitende umgesetzt.

Laura Mustafi, Junior Research Assistant am iimt und verantwortlich für ideas@iimt, hat sich zum Ziel gesetzt, einen Kanal zu finden um Ideen auf einfache Weise zu generieren und zu teilen, und somit den Innovationsgeist der Universität Fribourg zu fördern. So wurde im April 2018, in Zusammenarbeit mit dem Innovationsclub Fribourg, das Pilotprojekt "Change Box" eingeführt. Sieben physische Boxen wurden in den Universitätsgebäuden Pérolles 21, Pérolles 14 und Pérolles 10 verteilt. Neben den Boxen wurde zudem eine Webseite erstellt, um eine Online-Teilnahme zu ermöglichen. Die Change-Boxen ermöglichten es allen Studierenden und Mitarbeitenden Teil des Veränderungsprozesses der Universität Fribourg zu werden.

Aus Sicht der Universität bietet dieses Projekt ein enormes Potenzial um Bereiche mit besonderem Verbesserungsbedarf zu identifizieren. Es bietet einerseits Studierenden und Mitarbeitenden die Möglichkeit wichtige Probleme aktiv zu lösen und mitzugestalten, andererseits fördert die Universität Freiburg die offene und innovative Denkweise innerhalb der Universitätsgemeinschaft.

Während einer dreimonatigen Testphase wurden fünfunddreissig Ideen eingereicht, und bis heute arbeiten elf Personen an der Umsetzung ihrer Ideen. Bei diesen Ideen handelt es sich nicht nur um Ideen zur Campusverbesserung, auch zwei Geschäftsideen haben ihren Weg in die Change Box gefunden. Eine campusweite Implementierung der Change Box in jedem Gebäude der Universität Freiburg ist geplant, da die Projektbewertung äusserst positiv ausfiel.

 

Change Box Bericht

Change Box Report BildWeitere Informationen zum Projekt finden Sie im Change-Box Bericht.

ideas(at)iimt.ch

Veränderung - eine omnipräsente Konstante im Business Umfeld

Change Management BildWerfen Sie zudem einen Blick in unsere aktuellste Publikation. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung.

iimt(at)unifr.ch

Herzlich Willkommen Fabienne Jungo

FJ web

Fabienne Jungo arbeitet seit September 2018 als Junior Project Assistant am iimt. Sie ist in Freiburg geboren, wo sie 2017 auch ihren Bachelor in BWL abschloss. Vor ihrem Bachelorstudium besuchte sie die Handelsmittelschule in Freiburg und arbeitete nebenbei in einer NPO namens Swisstransplant. Gegenwärtig absolviert sie ihr Masterstudium, in welchem sie sich auf die Bereiche «Accounting and Control», «General Management», «Business Informatics» und «Strategic Management» konzentriert.


Durch den Kurs strategisches Projektmanagement lernte sie das iimt kennen. Dies motivierte sie dazu, einen weiteren iimt Kurs zu besuchen, Digitale (R)evolution. Dieser brachte sie zu ihrer jetzigen Stelle. Sie ist eine offene Person, die gerne neue Kontakte über kulturelle und sprachliche Grenzen hinweg knüpft. Dadurch verbesserte sie sich in der französischen Sprache.

Sie mag es mit der Familie und Freunden zu reisen.


Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Fabienne und wünschen ihr einen guten Start.

fabienne.jungo(at)unifr.ch

 

Herzlich Willkommen Mohammad Aldabbas

MAD web

Mohammad Aldabbas ist seit September 2018 neuer Doktorand am iimt. Vorher hat Mohammad als Praktikant gearbeitet in 2016.
Er ist in der Nähe der Syrischen Hauptstadt Damaskus aufgewachsen und hat im 2011 seinen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.

Danach arbeitete er drei Jahre für das Schweizer Generalkonsulat in Dubai im Bereich Public Relation und in der Verwaltung. Anschliessend, kamm er in die Schweiz wo er seinen Master in Management an der Universität Freiburg in 2016 gemacht hat.


Mohammad hat durch die Kurse “Management in Energiesektor“ und “Innovations- und Technologiemanagment“ das iimt kennengelernt, was ihm die Möglichkeit gab, am iimt seine Stellen anzutreten. Er freut sich, sein Wissen und Erfahrungen durch seinem PhD Programm.


Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Mohammad und wünschen ihm einen guten Start.

 mohammad.aldabbas(at)unifr.ch

 

Executive Corporate CAS in Lean Innovation

The "Executive Corporate CAS in Lean Innovation" study programme was developed in a joint cooperation between the iimt, INNOArchitects and the Swiss Post, and is, in its current form, the only such programme on offer in Switzerland. The core of the practice-oriented CAS is the acquisition of practical experience through active collaboration in one or multiple Swiss Post projects, combined with attending university courses and workshops. Participants are profiting from a unique, shortened education focused on practical elements.

CASPostbig

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